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Processus de recrutement, gage de la qualité de nos services

Nous ne confions pas ceux qui représentent tant à nos yeux, à n’importe qui. Il faut avoir confiance en la personne qui va s’occuper de nos enfants.

Partant de ce principe, le candidat ou la candidate qui souhaite postuler chez Zitellu & Compagnie doit suivre un parcours bien défini.

  1. Tout d’abord il/elle doit envoyer un Curriculum Vitae ainsi qu’une Lettre de Motivation en remplissant ce formulaire.
  2. Puis il/elle est évalué(e) pendant un premier entretien téléphonique.
  3. Si ce dernier est concluant, il/elle reçoit une convocation en agence pour une session de recrutement.
  4. Durant celle-ci, il/elle doit répondre à un questionnaire de connaissance sur les enfants et un questionnaire de motivation.
  5. Il/elle passe également un entretien d’une heure afin d’évaluer ses compétences puis est soumis à une mise en situation.
  6. Au terme de toutes ces étapes, si les résultats sont concluants, nous procédons à une vérification systématique de ses références.
  7. Alors seulement le candidat peut intégrer notre vivier !
  8. Nous proposons son profil à une ou plusieurs familles. Dès qu'une famille est interessée, le contrat est signé et nous établissons son DUE, son contrat de travail, son planning prévisionnel, et l'intervenant commence immédiatement.
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Zitellu & Compagnie - Les Hauts de Bodiccione - 20090 AJACCIO CORSE - 04 20 03 41 22 - contact@zitellu.fr
Garde d'enfant à domicile - babysitting - Garde régulière - garde occasionnelle - soutien scolaire - aide aux devoirs - cours particuliers
Aide aux familles fragilisées - Prêts de matériels de puericulture - Aide au ménage - Repassage - Courses à domicile - Jeux d'éveil et activités ludiques

La société Zitellu & Compagnie est cofinancée par l'Union Européenne.
L'Europe s'engage en Corse avec le Fonds européen de développement régional
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